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Social et « Sociétal »
Renforcer l’implication et la sécurité des collaborateurs au travers de programmes de formation et de sensibilisation et encourager des initiatives responsables.
Français
Amélioration des conditions de travail, réduction du taux d’accidents.
Renforcer l’implication des collaborateurs
Mise en œuvre d’une certification privée des « bonnes pratiques » (CID).
Favoriser les initiatives individuelles entrepreneuriales au sein de l’entreprise.
Encourager la mobilité et l’ouverture vers les pays où le Groupe est implanté.
Sécurité au travail
ID Logistics fait de la sécurité au travail un de ses enjeux prioritaires :
- Engagement de toutes les filiales du groupe sur une baisse continue du taux de fréquence et de gravité des accidents du travail.
- Recherche d'une meilleure ergonomie des postes : lancement du projet Pick and Go en janvier 2011.
Encourager les initiatives responsables
Chaque site ID Logistics porte au moins 5 nouveaux projets «Développement Durable » chaque année.
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