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Nos engagements
9 303 collaborateurs qui font du monde notre champ d'action .
Français
Des femmes et des hommes qui progressent avec l'entreprise.
Notre ambition
Permettre à tous nos collaborateurs quel que soit leur niveau dans le groupe, de développer leur talent et de s’épanouir dans une entreprise tournée vers ses clients.
Projet « Talents 2020 »
ID Logistics a lancé un ambitieux projet « Talents 2020 » pour les encadrants du groupe, permettant à chacun de déterminer son parcours professionnel et le plan de formation adéquat.
Le savoir-faire de l'entreprise : la reprise de personnel
Depuis sa création, ID Logistics a su bâtir son modèle de reprise de personnel qui arrive, à présent, dans une phase de maturité. Il est construit autour d’éléments clés suivants :
- la capitalisation de l'expertise des salariés repris ;
- la disponibilité et le sens de l’écoute des interlocuteurs RH et opérationnels ;
- l’accompagnement individualisé avant et après le transfert.
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