O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA ID LOGISTICS SE BASEIA EM 3 PILARES:

O que nós somos: o capital é acima de tudo humano

  1. – Ser o operador logístico de referência em matéria de saúde e segurança no trabalho,
  2. – Acompanhar os colaboradores em seu desenvolvimento profissional,
  3. – Ser um agente da inclusão: promover a integração dos mais vulneráveis e incentivar a diversidade dentro das equipes,
  4. – Estabelecer a ética como pré-requisito para qualquer atividade.

 

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O que nós somos: o capital é acima de tudo humano

  1. – Ser o operador logístico de referência em matéria de saúde e segurança no trabalho,
  2. – Acompanhar os colaboradores em seu desenvolvimento profissional,
  3. – Ser um agente da inclusão: promover a integração dos mais vulneráveis e incentivar a diversidade dentro das equipes,
  4. – Estabelecer a ética como pré-requisito para qualquer atividade.

 

O que nós fazemos: Dar prioridade ao cerne das atividades do Grupo

  1. – Reduzir nossa pegada ambiental,
  2. – Alinhar nossos compromissos com os dos clientes.

 

Nossas contribuições:

– Incentivar as iniciativas locais relacionadas com os valores do Grupo.

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PLANOS DE AÇÃO E COMPROMISSO

Ferramentas de desenvolvimento sustentável:

Desde 2008, cada armazém tem ferramentas que lhe estão acessíveis pela intranet. É apresentada uma lista de 110 ações com diretrizes de implementação. Essas ações abrangem todo o espectro do desenvolvimento sustentável e permitem a fácil implementação dos projetos selecionados.
Os armazéns comprometem-se a realizar 3 projetos ao longo do ano e um deles deve ser em colaboração com um cliente. Este compromisso é verificado durante a auditoria de certificação do armazém.

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Ferramentas de desenvolvimento sustentável:

Desde 2008, cada armazém tem ferramentas que lhe estão acessíveis pela intranet. É apresentada uma lista de 110 ações com diretrizes de implementação. Essas ações abrangem todo o espectro do desenvolvimento sustentável e permitem a fácil implementação dos projetos selecionados.
Os armazéns comprometem-se a realizar 3 projetos ao longo do ano e um deles deve ser em colaboração com um cliente. Este compromisso é verificado durante a auditoria de certificação do armazém.

 

Participação ativa em programas de desenvolvimento sustentável de clientes (certificação interna, qualificação CSR).

Todos os anos, o grupo participa das avaliações da agência Ecovadis ou SEDEX. O grupo desempenha um papel muito ativo dentro do clube DEMETER, que reúne atores-chave da cadeia de abastecimento (distribuidores, fabricantes, prestadores de serviços logísticos e administrações públicas) para promover ações concretas de forma colaborativa.

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