不断地在严格的规范上提高,尤其在人员安全上,企业在员工培训上大量投入

 

  • 在2009年我们建立内部机制提供定期的培训(安全驾驶,工作场所的健康及安全,个人防护设备,消防安全及撤离),为各个工作岗位设立了不同的培训项目。

 

  • 通过运用现代资源及工具,例如集中在培训室的培训或者线上培训课程,或者混合线上线下的培训。

 

每年,IDL提供

  • 在所有有IDL操作的国家,总共300,000小时的培训。
  • 超过10,000个线上培训模块。