Évoluant dans un contexte réglementaire exigeant, notamment en matière de sécurité des personnes, l’entreprise investit fortement dans la formation.

  • Création en 2009 d’un organisme interne qui dispense les formations réglementaires (CACES, SST, EPI, Guide et Serre-Fil…) et qui élabore des parcours sur mesure pour chaque typologie de poste.

  • Utilisation des moyens et outils modernes allant de formation présentielle à des sessions de e-learning et blended-learning (cursus de formation alternant présentiel et e-learning).

En définitive, ID Logistics dispense chaque année :

  • 300.000 heures dans tous les pays du groupe

  • Plus de 10.000 modules de formation e-learning