Компания следит за изменениями в законодательстве, в частности в сфере охраны труда, и особое внимание уделяет обучению сотрудников:

  • Создание внутренней структуры в 2009 году, обеспечивающей проведение надлежащего обучения (Обучение для водителей, сотрудников, ответственных за оказание первой немедицинской помощи, индекс экологической эффективности, тренинги по пожарной безопасности и т.д.) и создание специальных программ безопасности для каждой должности.
  • Использование новейших технологий и инструментов для проведения различных видов обучения: от обучения в классах до электронного и комбинированного обучения.

Ежегодно ID Logistics выделяет:

  • 300 000 часов на обучение во всех филиалах компании, расположенных по всему миру
  • Более 10.000 модулей электронного обучения