Initié en 2011, le projet « Talents 2020 » est la composante essentielle du dispositif de gestion et de développement des carrières des collaborateurs du groupe.


Les outils de Talents 2020 sont dédiés à chaque manager et ont vocation à l’accompagner dans chacune des étapes de sa carrière chez ID Logistics.

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Initié en 2011, le projet « Talents 2020 » est la composante essentielle du dispositif de gestion et de développement des carrières des collaborateurs du groupe.


Les outils de Talents 2020 sont dédiés à chaque manager et ont vocation à l’accompagner dans chacune des étapes de sa carrière chez ID Logistics.

L’ensemble du projet a été élaboré en étroit partenariat avec les équipes opérationnelles, pour le rendre parfaitement adapté aux attentes et exigences des managers.

Construit autour d’un référentiel métier exhaustif et s’appuyant sur une plateforme informatique centralisée, Talents 2020 permet :

  • De préparer l’entretien annuel avec le responsable hiérarchique sur la base d’éléments clairs et factuels
  • D’autoévaluer ses compétences tout comme sa performance
  • De faire connaître et de disposer d’un suivi des souhaits d’évolution du collaborateur
  • D’être formé au rythme souhaité au travers du module e-learning
  • D’accéder à l’ensemble des postes ouverts en recrutement

Initialement mis en place sur le périmètre français, Talents 2020 est en cours de déploiement sur l’ensemble des filiales dans le monde.

Les outils et process Talents 2020 évoluent pour répondre à la croissance du groupe et à son évolution : implémentation de nouveaux modules innovants, extension du périmètre d’application, intégration des nouveaux enjeux RH et des évolutions réglementaires ou légales…

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