RAPPORT RSE 2020

 COUV RSE

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ ID LOGISTICS REPOSE SUR 3 PILIERS :

Ce que nous sommes : le capital est avant tout humain

  1. – Être le prestataire logistique de référence en matière de santé et sécurité au travail,
  2. – Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel,
  3. – Être un acteur de l’inclusion : favoriser l’intégration des plus fragiles et encourager la diversité au sein des équipes,
  4. – Poser l’éthique comme préalable à toute activité.

 

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Ce que nous sommes : le capital est avant tout humain

  1. – Être le prestataire logistique de référence en matière de santé et sécurité au travail,
  2. – Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel,
  3. – Être un acteur de l’inclusion : favoriser l’intégration des plus fragiles et encourager la diversité au sein des équipes,
  4. – Poser l’éthique comme préalable à toute activité.

 

Ce que nous faisons : Agir en priorité au cœur des métiers du Groupe

  1. – Réduire notre empreinte environnementale,
  2. – Aligner nos engagements sur ceux des clients.

 

Nos contributions:

– Encourager les initiatives locales en lien avec les valeurs du Groupe.

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PLANS D'ACTIONS ET ENGAGEMENTS

ID Logistics est signataire du Global Compact des Nations Unies depuis 2021, et à ce titre, soutient pleinement l’ensemble de ces principes.

 

Boite à outil développement durable:

Depuis 2008, une boite à outil accessible via intranet est mise à disposition de chaque site. Elle propose une liste de 110 actions, déclinées avec un kit de mis en œuvre. Ces actions couvrent l’ensemble du spectre de développement durable, et permet à chacun de déployer facilement les projets choisis. Chaque site s’engage à réaliser au moins 3 projets au cours de l’année, dont un au minimum doit être mené en collaboration avec un client. Cet engagement est vérifié tous les ans lors de l’audit de certification du site.

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ID Logistics est signataire du Global Compact des Nations Unies depuis 2021, et à ce titre, soutient pleinement l’ensemble de ces principes.

 

Boite à outil développement durable:

Depuis 2008, une boite à outil accessible via intranet est mise à disposition de chaque site. Elle propose une liste de 110 actions, déclinées avec un kit de mis en œuvre. Ces actions couvrent l’ensemble du spectre de développement durable, et permet à chacun de déployer facilement les projets choisis. Chaque site s’engage à réaliser au moins 3 projets au cours de l’année, dont un au minimum doit être mené en collaboration avec un client. Cet engagement est vérifié tous les ans lors de l’audit de certification du site.

 

Participation active aux programmes de Développement durable des clients (Certification interne, Agence de notation RSE).

Le groupe est chaque année partie prenante des évaluations de l’agence Ecovadis ou de SEDEX. Enfin le groupe est très actif au sein du club DEMETER qui regroupe des principaux acteurs de la supply chain (distributeurs, industriels, prestataires logistiques et pouvoirs publics) pour promouvoir des actions concrètes de façon collaborative.

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