Desejamos ser o empregador de referência em nosso setor
Nosso capital é antes de tudo humano. Assim, estamos convencidos de que, para continuar com bom desempenho de maneira durável, nossa empresa deve se engajar para e com seus funcionários. É por isso que empregamos um programa de marca de empregador que visa atrair e fidelizar os melhores talentos ao propor uma experiência de colaborador exclusiva. A assinatura desse programa? “Desenvolvemos juntos nossa ID Logistics.“
Fornecemos a nossas equipes os meios para suas ambições
A cada dia em ID Logistics há milhares de mulheres e de homens que dedicam sua energia e especialização ao serviço de nossos clientes para os permitir servir seus produtos onde desejam e quando desejam.
Nossos colaboradores trabalham em um ambiente seguro e nós oferecemos carreiras profissionais variadas no seio de um grupo internacional e líder de seu setor.
Confiamos nos nossos colaboradores para crescer coletivamente
Desde a criação da empresa, promovemos um estado de espírito diferente, que une exigência, autonomia, agilidade, colaboração e solidariedade. Seja você diplomado(a) ou não, experiente ou sem experiência em nosso setor, você é bem-vindo(a) na ID Logistics. O essencial é que você tenha vontade de aprender e de se engajar em uma empresa acolhedora e inclusiva.
Inventamos graças às nossas equipes a logística de amanhã
A inovação é um dos principais motores do crescimento e do desempenho de nossa empresa. Isto é porque valorizamos as novas ideias e encorajamos as iniciativas empreendedoras de nossos colaboradores. Eles são os primeiros a experimentar as novas tecnologias e ajudam a aperfeiçoar elas. Além disso, nossos desafios e programas de inovação suscitam uma verdadeira emulação coletiva no seio de nossas equipes no nível mundial e recompensam a criatividade e a audácia.
“Nosso programa de marca empregador permite à ID Logistics sustentar seu crescimento e acompanhar o de nossos clientes. Para desenvolver o potencial de nossas equipes e suscitar vocações junto de novas gerações, realizamos notavelmente cursos de formação associados a formações internas específicas. A cadeia de suprimentos é um setor de futuro centrado na inovação.”
Renaud Bouet, DRH do Grupo da ID Logistics
