Programa de governança e sustentabilidade

A ID Logistics alinha as estratégias empresariais às expectativas da sociedade para o desenvolvimento sustentado, valorizando a ética e a transparência na gestão. A constante preocupação com o trinômio meio ambiente, ser humano e negócio é intrínseca à gestão de seus negócios.

Nosso maior ativo são os colaboradores e, por isso, investimos no desenvolvimento humano, organizacional e na formação e motivação de pessoas através de programas de endomarketing, treinamentos contínuos, intercâmbio cultural, acompanhamento de novas tecnologias e reengenharia permanente, garantindo o alto nível de qualidade dos colaboradores nas operações de seus clientes.

Meio Ambiente

Respeitar, Repensar, Reduzir, Reciclar e Reutilizar. A ID Logistics mantém um programa abrangente e consistente através da adoção do conceito do 5R´S, alinhado às atitudes corporativas, tecnologias e matérias-primas. O conhecimento e a informação são levados aos colaboradores para que pratiquem também essa nova cultura em suas vidas.

Hoje, o Grupo ID Logistics realiza o registro de emissão de CO2 (gás carbônico) através da conversão de consumos (como energia, água, papel, gás GLP, etc.) em toneladas de CO2 (gás carbônico).

Com isto, busca-se a crescente redução destes consumos e consequente colaboração para redução da emissão desse gás que contribui para o efeito estufa.

IDEBRA

A IDEBRA foi fundada em 2005 por um grupo de executivos franceses que trabalhavam na ID Logistics e conheceram a região de Duque de Caxias. Decidiram que poderiam fazer algo para ajudar os jovens e  convenceram outras pessoas a ajudar na causa.

As primeiras ações da IDEBRA, a princípio denominada ID Esperança, contaram com o projeto “Eu vivo no Beira Mar”, com a missão de conhecer quais as necessidades da comunidade. Era preciso resgatar o valor daquelas pessoas a auxiliar no resgate da sua autoestima.

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A IDEBRA foi fundada em 2005 por um grupo de executivos franceses que trabalhavam na ID Logistics e conheceram a região de Duque de Caxias. Decidiram que poderiam fazer algo para ajudar os jovens e  convenceram outras pessoas a ajudar na causa.

As primeiras ações da IDEBRA, a princípio denominada ID Esperança, contaram com o projeto “Eu vivo no Beira Mar”, com a missão de conhecer quais as necessidades da comunidade. Era preciso resgatar o valor daquelas pessoas a auxiliar no resgate da sua autoestima.

De 2006 a 2009, o número de crianças atendidas subiu para 200. As atividades foram ampliadas com as oficinas de dança, artesanato e de cidadania, além de orientação profissional. Foram criadas a sala de leitura e o curso de informática.

Em 2010, a IDEBRA acrescentou a sua grade de atividades culturais e esportivas a Oficina de Audiovisual, Dança do Ventre e Hip Hop.

Em 2011 a 2013, além das atividades que já vinham ocorrendo, a IDEBRA focou na realização de um planejamento plurianual que resultou em seu fortalecimento institucional e na elaboração de novos projetos para os próximos 4 anos.

Em 2014, como parte do planejamento estratégico, a IDEBRA se mudou para sua nova sede em uma localização que pudesse atender mais crianças e adolescentes, em melhores condições e que fosse oferecido espaços mais adequados às atividades previstas.

Ainda neste ano foram retomadas as atividades na nova sede e com um diferencial que foi a realização de capacitações técnicas certificadas na área de logística, com finalidade de multiplicar conhecimentos para estes jovens e abrir oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

No ano de 2015 a IDEBRA deu continuidade na estruturação de seu novo espaço e no processo de formação e capacitação do jovem com destaque na área cultural. Participou do evento internacional de dança urbana Rio H2K onde os alunos tiveram a oportunidade de conhecer o coreógrafo e dançarino Eddie Morales.

Além disso, iniciou a primeira turma de jovens no curso de rádio, cinema e TV. Em parceria com a Educomlab, tecnologia social que realiza cursos presenciais e online e que vem atendendo jovens de diversas regiões do Brasil, a entidade quer capacitar jovens líderes com talento para realizar produções audiovisuais, inclusive, profissionalmente.

Ainda em 2015 A IDEBRA realizou Expo-Log, em parceria com o Senac.

A exposição sobre logística foi elaborada pelos alunos da segunda turma do curso de capacitação em logística da entidade. A exposição é o tema do trabalho de conclusão de curso dos alunos e visa aproximar o jovem do mercado de trabalho.

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