A Logística é delas!
47,12% dos colaboradores da ID Logistics Brasil são mulheres, representando a busca contínua por equidade no mercado de trabalho e no segmento logístico, um setor majoritariamente e historicamente masculino.
47,12% dos colaboradores da ID Logistics Brasil são mulheres, representando a busca contínua por equidade no mercado de trabalho e no segmento logístico, um setor majoritariamente e historicamente masculino.
O programa faz parte da estratégia de Aceleração de Carreiras e tem como objetivo desenvolver competências essenciais para o crescimento profissional, como tomada de decisão, influência, comunicação, posicionamento e gestão de pessoas.
O IDelas é uma iniciativa criada para fortalecer, desenvolver e impulsionar a liderança feminina na empresa. Mais do que um programa de desenvolvimento, o IDelas é um espaço de crescimento, troca de experiências e construção de confiança para que cada mulher possa reconhecer e ampliar seu potencial. Neste ano, o IDelas amplia ainda mais o seu alcance. O programa passa a ser aberto para mulheres de todos os cargos, com o propósito de garantir que cada vez mais profissionais tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento e preparação para os desafios do futuro.
Desde a criação da ID Logistics, desenvolvemos parcerias nas comunidades onde estamos estabelecidos
Entre as parcerias duradouras que estabelecemos:
Pretendemos atuar com rigor e integridade, de acordo com o nosso código de ética
Nossas regras são claras e se aplicam a nós e aos nossos fornecedores. Elas dizem respeito a: