„Talents 2020“ wurde 2011 ins Leben gerufen und ist maßgeblicher Bestandteil von Karrieremanagement und -entwicklung für die Mitarbeiter des Konzerns. Die Werkzeuge, die Talents 2020 bereitstellt, können von allen Führungskräften genutzt werden und sollen sie bei allen Karriereschritten bei ID Logistics unterstützen.

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„Talents 2020“ wurde 2011 ins Leben gerufen und ist maßgeblicher Bestandteil von Karrieremanagement und -entwicklung für die Mitarbeiter des Konzerns. Die Werkzeuge, die Talents 2020 bereitstellt, können von allen Führungskräften genutzt werden und sollen sie bei allen Karriereschritten bei ID Logistics unterstützen.

Das gesamte Projekt wurde in enger Partnerschaft mit den operativen Teams entwickelt, um sicherzustellen, dass es die Erwartungen und Bedürfnisse der Führungskräfte voll erfüllt.

Talents 2020 wurde um umfassende Berufsprofile herum aufgebaut und basiert auf einer zentralisierten IT-Plattform. Mit Talents 2020 ist Folgendes möglich:

  • Vorbereitung von jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem direkten Vorgesetzten auf Grundlage klar verständlicher, genauer Daten
  • Beurteilung der eigenen Fähigkeiten und Leistungen
  • Präsentation und Nachverfolgung der Entwicklungswünsche der einzelnen Mitarbeiter
  • Selbststudium mit dem E-Learning-Modul
  • Zugriff auf alle verfügbaren Stellenangebote

 

Talents 2020 wurde zunächst nur für Frankreich entwickelt. Da es sich jedoch bewährt hat, wird es nun auch in allen internationalen Niederlassungen des Konzerns eingeführt.

Die Werkzeuge und Verfahren, die das Talents 2020-Programm bereitstellt, werden weiterentwickelt, um sie an das Wachstum und die Entwicklung des Konzerns anzupassen. Dabei werden innovative neue Module eingebunden, der Umfang bestehender Anwendungen erweitert sowie neue HR-Funktionen und Gesetzes- und Richtlinienänderungen integriert.

 

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