Unser CSR-Ansatz

Ein engagierter Akteur für eine nachhaltige Logistik

Klare Ziele für eine ehrgeizige CSR-Politik

  • Starke Orientierung im Hinblick auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die auf Schulungen, Innovationen und Verantwortungsübernahme durch alle Akteure im Unternehmen aufbaut
  • Reduzierung unserer Umweltbilanz und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu nachhaltigen Logistiklösungen
  • Unterstützung und Förderung von lokalen Initiativen im Zusammenhang mit unseren Werten in allen Standortländern, um unsere Verpflichtungen im Rahmen des Global Compact überall konkret zu erfüllen
Entdecken Sie unsere Werte

Unsere CSR-Ziele

- 0 %

Häufigkeit und Schweregrade von Arbeitsunfällen im Jahr 2027

0 %

Interne Beförderungsquote für Bauleiter im Jahr 2030

+ 0 %

Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen im Jahr 2025

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Treibhausgasemissionen im Jahr 2030

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Abfallverwertungsquote im Jahr 2025

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Standorte, die 2025 an einem Umweltprojekt mit ihren Kunden beteiligt sind

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Länder, die sich 2025 an einem Projekt mit lokalen Gemeinschaften beteiligen

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Lieferanten, die die ID Logistics CSR – Charter für verantwortungsvolle Beschaffung unterzeichnet haben

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In Ethik geschulte Country Management Committees

Schwerpunkt Soziales

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentrum unseres Wachstums

ID Logistics setzt auf konkretes Mitarbeiterengagement, insbesondere durch:

  • Priorisierung von Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, indem wir Ausbildung, Innovation und Verantwortungsübernahme durch alle Akteure des Unternehmens unterstützen
  • Berufliche Laufbahnen, die es jedem ermöglichen, seine Talente zu verwirklichen, sich weiterzuentwickeln und Kompetenzen zu erwerben
  • Das Bestreben, als integratives Unternehmen allen einen Platz einzuräumen und dabei Personen mit Behinderungen besondere Aufmerksamkeit zu schenken
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Schwerpunkt Umwelt

Reduzierung des CO2-Fußabdrucks unserer Aktivitäten um 40 % bis 2030 ohne Kompensation

Starke Orientierungen, um uns als führender Logistikakteur in Bezug auf Umweltfreundlichkeit und nachhaltige Logistiklösungen durchzusetzen:

  • Deutliche Reduzierung unseres Energieverbrauchs und Dekarbonisierung unseres Energiemixes
  • Angebot kohlenstoffarmer Lösungen im Rahmen aller Kundenbeziehungen
  • Reduzierung und Verwertung von Abfällen an unseren Logistikstandorten
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Schwerpunkt Gesellschaft

Wir möchten gemeinsam nützliche, ethische und sinnvolle Aktivitäten und Maßnahmen entwickeln

Auf der Grundlage unserer unternehmerischen und solidarischen Werte unterstützen wir aktiv die Umsetzung lokaler Initiativen in allen Gebieten, in denen wir tätig sind.
Darüber hinaus stellen wir sicher, dass in unseren 18 Standortländern die besten Benchmarks für soziale und umweltpolitische Fragen angewendet werden.

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Engagierte Unternehmensleitung

Ein transparenter Ansatz, der auf höchster Ebene des Unternehmens umgesetzt wird

Die Koordination unserer CSR-Strategie erfolgt durch eine eigene Abteilung innerhalb unserer Gruppe: die CSR-Direktion. Ihre Umsetzung obliegt dem Vorstand der Gruppe. Jede Tochtergesellschaft der Gruppe folgt einer Roadmap mit individuellen Zielen. Seit 2022 werden die CSR-Ziele in die Jahresziele der Manager integriert und an die Herausforderungen der einzelnen Funktionen angepasst.
Wir veröffentlichen auf transparente Weise die Verpflichtungen und Ergebnisse unserer CSR-Politik.
Erhalten Sie einen Überblick über unsere CSR-Maßnahmen in unserem umfassenden Bericht, der jedes Jahr veröffentlicht wird.

Für weitere Informationen laden Sie bitte unseren umfassenden Bericht 2021 herunter