自成立以來,ID Logistics積極執行關於升職和內部調動的政策,並建立一個完整的職業生涯規劃體系。這一體系是由員工代表們共同参與建立的。

ID Logistics非常重視與員工的交流對話,通過這些有效的溝通,再與員工達成各項協議,進而提升員工整體的職場地位。

ID Logistics 集團裡,包括全球各分公司的每一位員工,都非常清楚了解ID Logistics 集團的4大核心價值。

每位員工的共同目標就是持續不斷的開發公司的價值並為提高客户滿意度而奮鬥,進而提高每個人的收入。

無論是在法國和國外,加入ID Logistics意味著加入一個快速增長的企業,ID Logistics提供完整培訓計劃,讓員工有非常大的職業發展機會。