在2011年啟動了“2020 菁英” 計畫,該計畫致力於培養ID Logistics未來的管理階層幹部。該計畫裡有一個明確的參考架構及評分標準,並將評估事實呈報給各分公司主管。整個計劃甚至需要了解員工的日常生活,以確保員工將來能勝任管理者職務。

更多

在2011年啟動了“2020 菁英” 計畫,該計畫致力於培養ID Logistics未來的管理階層幹部。該計畫裡有一個明確的參考架構及評分標準,並將評估事實呈報給各分公司主管。整個計劃甚至需要了解員工的日常生活,以確保員工將來能勝任管理者職務。

2020 菁英計畫裡也能了解每個員工的想法及專長,進而協助員工發展職業抱負。

2020 菁英計畫最初只在法國總部試行,ID Logistics正計劃推廣到所有集團旗下的所有的全球分公司。

隱藏