La empresa se rige por un marco regulador exigente, sobre todo en términos de seguridad personal, y por lo tanto invierte fuertemente en la capacitación.

El órgano interno estableció en 2009 para proporcionar una formación de regulación (conducción segura, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, equipos de protección personal, seguridad contra incendios y evacuación), la elaboración de programas a medida para cada tipo de trabajo.

El uso de recursos y herramientas modernas que van desde la formación en el aula a las sesiones de e-learning y blended learning (curso de formación alterna entre la formación presencial y e-learning).

Cada año, ID Logistics proporciona:

300.000 horas de formación en todos los países en los que opera el Grupo.

Más de 10.000 módulos de e-learning