Accessibility display settings
Dorim să fim angajatorul de referinţă în domeniul nostru
Capitalul nostru este, înainte de toate, cel uman. De asemenea, suntem convinşi că, pentru a avea performanțe durabile, compania noastră trebuie să se implice pentru şi împreună cu salariații săi. De aceea implementăm un program de brand al angajatorului, ce vizează atragerea şi fidelizarea celor mai bune talente, propunându-le o experienţă unică. Semnătura acestui program? „Să dezvoltăm împreună ID Logistics.”
Le oferim echipelor noastre mijloacele pentru a-şi îndeplini ambiţiile
În fiecare zi, la ID Logistics sunt mii de femei şi bărbaţi care îşi pun energia şi expertiza în serviciul clienţilor noştri, pentru a le permite să-şi livreze produsele acolo unde doresc şi când o doresc.
Oamenii noştri lucrează într-un mediu securizat, iar noi le oferim parcursuri profesionale variate, în cadrul unui grup internaţional, lider în domeniul său.
Le acordăm încredere colaboratorilor noştri, pentru a creşte împreună
Încă de la înființarea companiei, am promovat o mentalitate diferită concentrată pe exigență, autonomie, agilitate, colaborare și solidaritate. Indiferent dacă sunteți sau nu absolvent, cu sau fără experiență în sectorul nostru, toată lumea este binevenită la ID Logistics. Principalul lucru este că vrei să înveți și să faci parte dintr-o companie atentă cu oamenii și incluzivă.
Inventăm, datorită echipelor noastre, logistica de mâine
Inovaţia este unul dintre principalele motoare ale creşterii şi performanţelor companiei noastre. De aceea valorificăm ideile noi şi încurajăm iniţiativele antreprenoriale ale oamenilor noştri. Ei sunt primii care testează noile tehnologii şi contribuie la perfecţionarea acestora. În plus, provocările şi programele noastre de inovaţie suscită o competitivitate colectivă în cadrul echipelor, la nivel mondial şi recompensează creativitatea şi îndrăzneala.
„Programul nostru de brand al angajatorului îi permite ID Logistics să-şi susţină creşterea şi să o acompanieze pe cea a clienţilor noştri. Pentru a dezvolta potenţialul echipelor noastre şi a încuraja vocaţiile în rândul tinerelor generaţii, implementăm, în special, parcursuri profesionale asociate formărilor interne specifice. Lanţul de aprovizionare reprezintă un domeniu de viitor, centrat pe inovaţie.”
Renaud Bouet, DRU Grupul, ID Logistics
