Быть компанией, выполняющей обязательства —  значит быть двигателем социального прогресса и личностного роста каждого из сотрудников компании.

Ежегодно ID Logistics выделяет более 300 000 часов на обучение своих сотрудников. 
Компания открывает возможности для профессионального роста каждому.

В 2012 году ID Logistics запустила программу под названием HAN’ACTION, предназначенную для людей с ограниченными возможностями. Ее целью является улучшение условий труда и помощь людям с ограниченными возможностями.

Данная программа предусматривает план по:

  • Информированию всех сотрудников о возможностях и условиях участия в программе
  • Возможности отстаивать свои идеи и инициативы

 

С МОМЕНТА СВОЕГО СУЩЕСТВОВАНИЯ РАЗВИТИЕ ID LOGISTICS ПОДРАЗУМЕВАЕТ СОТРУДНИЧЕСТВО С МЕСТНЫМИ ОРГАНАМИ ВЛАСТИ

    • В 2004 году в Рио-де-Жанейро была создана общественная организация «ID ESPERANÇA  DO BRASIL», известная теперь под названием IDEBRA. Она призвана оказывать поддержку в социальном развитии районов города, жители которых лишены возможности получить образование.
      Организация способствует социальной и профессиональной интеграции детей и их семей (занятия, учебные стипендии, организация стажировок на предприятиях, спортивные и культурные мероприятия и т.д.). В 2014 году в данной программе приняли участие более 1500 детей и подростков  .

      Еще
    • В 2004 году в Рио-де-Жанейро была создана общественная организация «ID ESPERANÇA  DO BRASIL», известная теперь под названием IDEBRA. Она призвана оказывать поддержку в социальном развитии районов города, жители которых лишены возможности получить образование.
      Организация способствует социальной и профессиональной интеграции детей и их семей (занятия, учебные стипендии, организация стажировок на предприятиях, спортивные и культурные мероприятия и т.д.). В 2014 году в данной программе приняли участие более 1500 детей и подростков  .
  • В сентябре 2014 года ID Logistics становится партнером ассоциации «Le Trophée d’Improvisation Culture & Diversité» (Награда за импровизационное представление в области культуры), которая с 2011 года по инициативе Жамеля Деббуза и Марка Ладре де Лашарьера организует театральные соревнования между учениками школ, способствующие их личностному росту и социальной интеграции. С 2010 года  517 подающих надежды актеров-импровизаторов прошли обучение в 12 школах, расположенных в 5 городах. ID Logistics в течение пяти лет будет оказывать финансовую и логистическую поддержку ассоциации.
Скрыть