Sejak pertama kali didirikan, ID Logistics telah mengimplementasikan untuk karyawan kebijakan promosi dan pergerakan internal yang aktif dengan membuat karir managemen sistem yang lengkap.

Kualitas dialog dengan karyawan merupakan prioritas yang tercermin terutama dengan penandatanganan berbagai perjanjian dengan tujuan untuk mengembangkan status karyawan secara positif.

 

Pada semua bagian dari Grup ID Logistics di seluruh dunia, praktek manajemen – seperti kerangka industri – berpusat pada empat nilai pokok. Mereka di sampaikan di semua tingkat ID Logistics secara Grup.

Setiap karyawan mendapatkan sesuai dasar target yang jelas dengan pandangan selalu menuju  secara konstan kepada Kepuasan Pelanggan dan Ketaatan nilai – nilai ID Logistics secara Grup.

Bergabung dengan ID Logistics berarti bergabung dengan organisasi yang bertumbuh secara cepat yang menawarkan banyak kesempatan untuk pengembangan secara profesional dalam kerangka program pelatihan dan langkah – langkah dukungan yang disesuaikan baik di Perancis maupun di luar negeri .