OD 2013 ROKU GRUPA REALIZUJE AMBITNY PROGRAM LEAN MANAGMENT, KTÓREGO CELEM JEST WDROŻENIE KULTURY CIĄGŁEGO DOSKONALENIA.
Projekt ten obejmuje wszystkie podmioty danej lokalizacji: od dyrektora magazynu po operatorów wózków widłowych i promuje podejmowanie dyskusji na temat usprawniania procesów magazynowych. Wspiera także szkolenia oraz rozwój nowych liderów poprzez zdobywanie umiejętności praktycznych.
Satysfakcja Klienta, szkolenie przyszłych managerów oraz zaangażowanie wszystkich pracowników, to główne cele tego kompleksowego projektu.