ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W ID LOGISTICS OPIERA SIĘ NA 3 FILARACH:
Socjalnym i społecznym:
Poprzez podjęcie odpowiedzialności jako pracodawca i podmiot gospodarczy oddziałujący na lokalną społeczność. Zwiększenie zaangażowania w życie firmy i poprawę bezpieczeństwa zatrudnianych pracowników poprzez programy szkoleniowe i ciągłe podnoszenie świadomości. Zachęcanie do podejmowania odpowiedzialnych inicjatyw.
Zobacz więcejSocjalnym i społecznym:
Poprzez podjęcie odpowiedzialności jako pracodawca i podmiot gospodarczy oddziałujący na lokalną społeczność. Zwiększenie zaangażowania w życie firmy i poprawę bezpieczeństwa zatrudnianych pracowników poprzez programy szkoleniowe i ciągłe podnoszenie świadomości. Zachęcanie do podejmowania odpowiedzialnych inicjatyw.
Środowiskowym:
Ochrona środowiska i ograniczenie niekorzystnego na nie oddziaływania poprzez działania dążące do ograniczania w obszarze zanieczyszczeń, zużycia energii a także zarządzanie odpadami przy jednoczesnym wdrażaniu rozwiązań przyjaznych środowisku na poziomie magazynów i środków transportu.
Ekonomicznym:
Podniesienie efektywności ekonomicznej oraz wsparcie klientów we wdrażaniu optymalnych i innowacyjnych rozwiązań, które odpowiedzą w równym stopniu potrzebom osiągania wyników na płaszczyźnie gospodarczej jak i środowiskowej.
Ukryj